最近有消息称曲江电竞的员工薪资被曝光，引发了争议和热议。据了解，曲江电竞是一家知名的电竞公司，其员工包括选手、教练、运营、营销等多个岗位，平均薪资高于行业水平。但是，工资分配的不公平性依然存在，部分员工收入明显偏低，引发了外界的关注。
曲江电竞公司的员工薪资相对较高，尤其是选手和教练的收入可达数十万元，高于行业平均水平。而运营、营销等岗位的年薪在20万元左右，也比其他行业的同等岗位薪资高出一些。同时，曲江电竞的员工福利待遇也很不错，公司提供住房、餐饮、交通、健康保险等方面的补贴。
然而，曲江电竞员工中的一些人展现了不平等的薪资和待遇。一些非常有经验的员工，他们同事收到的工资比他们低很多。这些人在公司已经工作了很多年，展示了他们的技能，但是他们工资仍然没有得到相应的提升。此外，相同岗位的员工之间的工资差别也比较大，有的人收到了明显更高的薪水。这个不公平的分配问题已经引起了一部分员工的不满和争议。
曲江电竞也意识到了薪资分配的问题，立即采取措施解决了一些特别突出的不公问题。他们对员工薪水的问题进行了调研，展开了内部的评估，分析工资调整的可行性。曲江电竞希望能够有一个更加公平的薪资分配机制，让员工获得更多的收入和福利待遇。
对于曲江电竞公司的反应，一些员工表示非常支持和赞赏。他们认为公司愿意听取员工的意见，并且采取相应的措施来解决员工的问题，这让他们感到很受尊重。此外，这些员工也表达了对于公司更以后更好的发展的期望。
然而，也有一部分员工觉得曲江电竞公司的应对还不够到位。他们表示虽然公司正在采取措施解决问题，但这些措施需要时间和具体落实，希望公司能够尽快地采取一些实际的行动来改善他们的薪资和待遇。
总的来说，曲江电竞员工薪资曝光引起了外界的关注和讨论。公司的薪资水平确实高于行业平均水平，但是一些员工的收入却存在不公的情况。曲江电竞公司采取措施解决问题，也受到了员工的支持和认可。但是，公司仍需要持续地关注员工的需求和反馈，采取更加有力的措施，让员工获得更好的薪资和待遇。